01
这个领域解决什么问题
核心是解决公司经营中“人的问题、权的问题、钱的问题和控制权的问题”。
01
股东权利问题
处理股东出资、知情权、利润分配、表决权、股东资格和股东名册等权利确认问题。
02
公司控制权问题
处理表决结构、股东会决议、董事任免、法定代表人、印章账户和经营权限争议。
03
股东退出问题
处理股权转让、回购、减资、公司僵局、公司解散以及退出后的责任切割问题。
04
责任边界问题
处理股东出资责任、实际控制人责任、董监高责任、公司人格否认及股东对公司债务的风险。
02
公司老板常见场景
以下为常见股东权益和公司治理场景。具体处理方案仍需结合章程、协议、证据和经营目标判断。
场景一
股东不出资或出资责任发生争议
- 常见问题
- 认缴期限届满、公司对外负债、债权人要求股东承担责任,或者股东之间对出资义务存在争议。
- 处理重点
- 核对认缴期限、实缴凭证、出资方式、催缴记录和债务形成时间,判断责任基础及抗辩空间。
场景二
小股东无法查账或了解公司经营
- 常见问题
- 长期没有财务报告,无法核实利润、资金往来和关联交易,公司拒绝提供账簿或凭证。
- 处理重点
- 确认股东身份、可查阅范围和查阅目的,形成书面请求并保存送达及公司回复证据。
场景三
股东之间争夺控制权或公司陷入僵局
- 常见问题
- 股东会、董事会长期无法形成有效决议,印章、账户、证照或经营资料被一方控制。
- 处理重点
- 审查表决结构、召集程序、决议效力、权限冲突和公司持续经营的现实条件。
场景四
股东想退出,但股权、价款和责任切不清
- 常见问题
- 股权转让价款、未缴出资、历史分红、担保债务、登记变更和后续责任没有明确安排。
- 处理重点
- 审查优先购买权、交割条件、付款担保、责任承担和登记变更,设计完整退出方案。
03
具体服务内容
围绕股东进入、持有、参与治理、取得收益、承担责任和退出公司的全过程提供法律服务。
01
股东资格与持股关系确认
审查出资、股权转让、代持安排、股东名册、出资证明书和登记档案,确认股东身份及投资权益。
02
股东知情权与财务核查
明确可查阅、复制的材料范围,设计书面请求、目的说明和证据保存方案。
03
利润分配与资金往来处理
审查可分配利润、股东会决议、公司章程、股东借款和资金往来,区分合法分配与不当占用。
04
股权转让与退出安排
处理转让条件、优先购买权、价款支付、担保安排、登记变更和退出后的责任切割。
05
股东出资责任处理
核对认缴期限、实缴凭证、抽逃出资、催缴失权和出资加速到期等问题。
06
控制权与公司决议争议
围绕表决权、股东会和董事会程序、法定代表人、印章证照及财务权限设计治理恢复方案。
07
控股股东与实际控制人责任
处理侵占公司财产、违规关联交易、滥用控制权、公司人格否认及债权人追责问题。
08
公司僵局、解散与清算
比较治理调整、股权转让、依法回购、谈判退出、公司解散和清算等不同路径。
04
处理方法和解决路径
把股东之间的矛盾,转化为可以证明、可以谈判、可以执行的治理和争议解决方案。
- 确认股东身份、出资状态、章程约定、表决机制和实际权利边界
- 形成章程、决议、财务、出资、股权变动和沟通记录的完整证据时间线
- 区分股东个人权益、公司权益、债权人保护和实际控制人责任
- 比较协商、公司内部决议、诉讼、仲裁、调解和退出安排的成本与效果
- 围绕股权转让、回购、减资、解散或治理调整设计可执行方案
- 为退出设置估值、付款、担保、责任切割、登记变更和交接机制
05
相关法律知识
股东权益与公司治理相关的最新实务知识,随内容发布自动更新。
- 合伙开公司,为什么一定要有一个能拍板的人?股权比例和控制权不是一回事2026-08-24
- 技术入股给多少股权合适?先看股权到底在买什么2026-08-23
- 两个人合伙股权怎么分才公平?股权分配本质上是一场动态博弈2026-08-23
- 合伙开公司,为什么退出机制比分配机制更值得提前设计?2026-08-23
- 五个人合伙开公司,一人不出钱占10%,股权和分红怎么设计?2026-08-23
06
相关案例研究
用于说明实际问题、关键法律判断和处理路径。无合适公开案例时不虚构展示。
内容整理中,即将上线。
07
相关法律观点
围绕新公司法、股东责任、公司控制权和企业治理形成的专业判断。
- 未实缴股东被债权人起诉怎么办?详解”债务形成时间”抗辩思路2026-07-31
08
常见问题
公司老板和股东在出资、查账、分红、退出和控制权方面最常提出的问题。
- 能不能直接在章程里写“所有事情A说了算”?2026-08-24
- 股权只有40%,能不能拥有公司控制权?2026-08-24
- 持股51%,是不是公司什么事情都能一个人决定?2026-08-24
- 两个人合伙各占50%,是不是一定不好?2026-08-24
- 技术成果已经交付,公司还能因为技术人员离职要求他无偿退股吗?2026-08-23
樊俊强律师 · 股东权益与公司治理
先整理股权形成、公司治理和争议发生的时间线
可准备公司章程、股东协议、出资和股权转让文件、股东名册、登记档案、历次会议通知及决议、财务报告、账簿凭证线索、印章账户控制情况、往来沟通和拟实现的经营或退出目标。
本页面为一般性法律服务介绍,不构成针对特定公司或股东争议的正式法律意见,也不构成案件结果承诺。股东权利、出资责任、退出和解散条件受公司类型、章程约定、交易时间、证据及程序进展等因素影响。